Czy praca może być wkładem do spółki?
Spółki 07.07.2014W spółkach osobowych – zasadniczo tak, a w spółkach kapitałowych – nie.
Świadczenie pracy (a także usług) może być wkładem tylko do niektórych spółek.
Taki wkład można generalnie wnieść do spółki osobowej (cywilnej, jawnej, partnerskiej i komandytowej oraz komandytowo-akcyjnej). Trzeba jednak pamiętać o dwóch wyjątkach.
Po pierwsze komandytariusz w spółce komandytowej może wnieść pracę jako wkład tylko wówczas, gdy wartość pozostałych jego wkładów jest co najmniej równa sumie komandytowej. Po drugie, świadczenie pracy nie możemy być wkładem akcjonariusza na kapitał zakładowy spółki komandytowo-akcyjnej.
Wkładu w postaci świadczenia pracy (lub usług) nie można natomiast wnieść do spółki kapitałowej (spółki z o.o. lub akcyjnej).
Autor: