Kapitał zakładowy

Kapitał zakładowy występuje w spółce komandytowo-akcyjnej oraz w spółkach kapitałowych.

Kapitał zakładowy to w dużym uproszczeniu kwota pieniężna określana w umowie lub statucie spółki, która stanowi sumę wartości nominalnej wszystkich udziałów lub akcji. Ponieważ suma wartości nominalnej udziałów lub akcji zasadniczo odpowiada wartości wszystkich wkładów wspólników, to i wartość kapitału zakładowego zwykle stanowi odzwierciedlenie łącznej wartości tych wkładów.

W ujęciu rachunkowym kapitał zakładowy stanowi natomiast fundusz wykazywany po stronie pasywów w bilansie spółki. Co do zasady odpowiada on sumie wartości składników majątkowych wykazywanych po stronie aktywów, które zostały wniesione do spółki jako wkłady.

Dla różnych spółek przewidziane są różne minimalne wysokości kapitału zakładowego. W spółce komandytowo-akcyjnej musi on wynosić co najmniej 50 tys. zł, w spółce z o.o. – co najmniej 5 tys. zł, a w spółce akcyjnej – co najmniej 100 tys. zł. Kwoty te wyznaczają więc minimalną wartość wkładów do tych spółek.

Co bardzo istotne, kapitał zakładowy jest wartością formalną, która jest niezależna od wyników spółki i w tym sensie jest wartością stałą. Zysk spółki nie powoduje zwiększenia jej kapitału zakładowego i odwrotnie – strata nie powoduje jego zmniejszenia. Zmiana wysokości kapitału zakładowego generalnie możliwa jest natomiast jedynie poprzez zmianę umowy lub statutu spółki.

Kapitał zakładowy pokazuje więc faktyczną wartość majątku spółki z reguły tylko na moment jej zawiązania (powstania). W późniejszym czasie – w zależności od rozwoju spółki – jest on niższy albo wyższy od faktycznej wartości majątku spółki.